2024內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗引進5名教師公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-12-04 17:01 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.筆試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

6.筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，在最終錄用環(huán)節(jié)不占比例。

(四)面試

1.時間、地點：詳見面試準考證。

2.面試程序及要求

(1)資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試不設開考比例，面試工作由引進工作組聘請專家評委組進行面試，滿分100分，劃定最低分數(shù)線為總分數(shù)80分，包括課堂交流能力測試和現(xiàn)場試講兩個環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定。課堂交流能力測試占總成績的20%，現(xiàn)場試講成績占總成績的80%。

(2)課堂交流能力測試：以現(xiàn)場答辯的方式進行測試，時間控制在5分鐘

(3)現(xiàn)場試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學設計、板書展示。

(4)從面試成績達到最低合格分數(shù)線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位引進計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際引進計劃數(shù)的，采取加試方式(說課)，確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

(5)面試崗位須用國家通用語言文字面試，對不按要求面試的，按零分處理。

(6)評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。如最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招考計劃數(shù)的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

(7)面試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

3.本次考試在體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分數(shù)線80分及以上人員進行遞補。同一崗位僅遞補1次。

(四)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其引進資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其引進資格，并記入本人誠信檔案。

(五)考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習情況和工作業(yè)績、遵紀守法、個人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進教師須具有完整的人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)提供。旗人力資源和社會保障局會同教育局、用人單位對擬引進教師進行嚴格考察，提出是否引進意見。

(六)公示。對擬引進教師公示5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

(七)研究決定。旗人力資源和社會保障局、教育局將考察、考核結果提交旗委人才工作領導小組辦公室研究，最終確定引進教師。

(八)辦理手續(xù)

1.旗委編辦、旗人力資源和社會保障局、旗財政局、旗教育局分別按有關程序給予辦理編制、人事、工資、社保關系等手續(xù)。

2.引進單位與引進教師簽訂引進合同。2025屆應屆畢業(yè)生簽訂預引進合同，待正式畢業(yè)取得崗位所有證件并到崗后簽訂正式引進合同，如2025屆應屆畢業(yè)生在2025年8月31日之前仍未取得學歷學位證書或教師資格證書的，解除預引進合同。合同期限為6年(最低服務期限與合同期限相同)。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線，聘期未滿辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)，安家費全額退還應聘單位，并一次性繳納違約金20萬元。初次就業(yè)的引進教師，試用期為12個月，非初次就業(yè)的引進教師，試用期一般不超過3個月，特殊情況延長試用期為6個月;試用期間或期滿不合格，經(jīng)西烏旗旗委人才工作領導小組評估后，對不能勝任教學工作的，解除引進合同。試用期包括在引進合同期限內(nèi)。

四、政策待遇

引進教師享受《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進名優(yōu)教師工作實施辦法(暫行)》規(guī)定及旗政府黨組會研究引進教師的優(yōu)惠政策：

(一)崗位編制。按照機構編制管理相關規(guī)定，列入事業(yè)編制。

(二)工資待遇。旗人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定核定工資、人事、社保關系等工作。

(三)安家費。引進教師試用期滿考核合格的，教育部直屬師范大學全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費65萬元(稅前);教育部直屬師范大學全日制本科生(含公費師范生)發(fā)放安家費60萬元(稅前);雙一流建設高校全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費50萬元(稅前);國內(nèi)35所省級重點師范院校全日制碩士研究生(師范專業(yè))及以上發(fā)放安家費10萬元(稅前);符合以上資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)高考生源考生另增加安家補助10萬元;享受安家費，應簽訂6年服務期限的引進合同，安家費在試用期滿后的第一年在年終考核合格后發(fā)放50%，在合同期滿后且每年考核等次均為稱職及以上的發(fā)放剩余50%，并提供3年免費臨時居住條件。

(四)戶口遷移。引進教師可在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

(五)子女入學。對引進教師有學前教育和義務教育階段就讀子女的，可選擇轉入旗內(nèi)任何學校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶籍學生就讀的同等待遇。

(六)配偶就業(yè)。引進教師配偶屬機關事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);不是機關事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵引進教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓，并按照有關規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(七)職稱評聘。引進教師符合申報專業(yè)技術資格評審條件的，在首次申報時，不受單位結構比例和崗位職數(shù)限制。引進教師(不含初次就業(yè)的引進教師)取得專業(yè)技術資格并符合引進政策的，可直接聘任到相應專業(yè)技術崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，可按原任職資格直接聘任相應專業(yè)技術職務。

(八)科研經(jīng)費。在第一聘期的引進教師，承擔國家、自治區(qū)、盟市級科研項目、課題的，分別按每項20萬元、10萬元、5萬元的標準給予一次性科研經(jīng)費。

(九)完善社保關系。引進教師由用人單位按規(guī)定參加各項社會保險，享受相應的社會保險待遇。引進之前已參加社會保險的，應按有關規(guī)定轉移社會保險關系。對因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險關系無法轉入情況，可按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)本次引進教師工作由西烏珠穆沁旗紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)未能按期畢業(yè)和取得學位證書的，或因違法違紀等受到相關部門處分的，或上崗前體檢不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他相關規(guī)定的，不予簽訂引進合同;辦理入職手續(xù)后，因違法違紀收到相關處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進合同自動終止，安家費全額退還應聘單位，應聘單位不承擔違約責任。

(三)對報名人員的資格審核貫穿引進教師全過程，在人才引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠信情形和不符合引進條件的，一律取消引進資格，并納入事業(yè)單位公開引進誠信檔案庫。

(四)本次引進教師不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有假借本次引進等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進工作無關。

(五)一流大學建設高校以教育部網(wǎng)站 “雙一流”建設高校名單中一流大學建設高校(42所)為準(http://www.moe.gov.cn/s78/A22/A22_ztzl/ztzl_tjsylpt/sylpt_jsgx/201712/t20171206_320667.html);教育部直屬師范大學本科公費師范生僅限《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)》范圍的人才。

(六)公告未盡事宜及有關信息，或本次引進教師有關程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾號平臺發(fā)布。

(七)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：西烏珠穆沁旗教育局0479—6829100

監(jiān)督電話：西烏珠穆沁旗人社局0479—3522134

附件：

1.2024年西烏珠穆沁旗引進教師崗位需求表

2.2024年西烏珠穆沁旗引進教師報名表

3.國內(nèi)35所省級重點師范院校名單

4.同意應聘證明模板

5.考生誠信承諾書

6.引進單位簡介

原標題：2024年西烏珠穆沁旗引進教師的公告