成立日期:1957年 學(xué)費:3100元/月
學(xué)校政策:排隊招生;面試招生;自主招生
隸屬單位:廣州教育局
學(xué)校地址:廣東廣州市海珠區(qū)廣州市穗花幼兒園
穗花幼兒園創(chuàng)辦于1957年,前身是海珠區(qū)教工幼兒園,是該區(qū)辦園較早的一所公立幼兒園。建園近五十年來,幼兒園歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子遵循黨的教育方針,在辦園實踐中以“一切為了孩子的發(fā)展”為辦園宗旨,努力踐行“讓每個孩子更好地發(fā)展”的辦學(xué)理念;幼兒園以創(chuàng)建等級為契機,積極實現(xiàn)辦園條件標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、特色園本化,以科研興園、科研促發(fā)展為指導(dǎo)思想,全面實施素質(zhì)教育,促進了幼兒園辦園水平和質(zhì)量的提升,辦園效益顯著提高。幼兒園連續(xù)11年被評為“廣州市好園所”、“海珠區(qū)好園所”,2003年被評為廣東省綠色幼兒園,2005年被評為廣東省一級幼兒園。幼兒園以自己的辦園實績在同行、社會和家長中享有良好的聲譽,也因而成為了遠近聞名的示范性幼兒園。一、以科學(xué)的管理理念打造高素質(zhì)的團隊幼兒園在實踐中逐步悟出了這樣一個真理:沒有教師的發(fā)展就沒有幼兒園的發(fā)展。因此,幼兒園十分重視轉(zhuǎn)變管理觀念和打造教師團隊。班子成員非常明白:幼兒園要跑得快,關(guān)鍵是車頭的帶領(lǐng)作用。班子成員都很年輕,但卻具有學(xué)歷高、接受力強,勇于改革、敢于實踐的優(yōu)點。她園虛心學(xué)習(xí),善于反思,努力提高自身素質(zhì)和管理的能力水平,以身作則,身體力行,帶動和影響教師團隊;樹立“人才是關(guān)鍵”的意識,堅持以人為本的管理理念,把目標(biāo)管理和民主管理有效結(jié)合,充分發(fā)揮教師的主觀能動性,營造了和諧互動的人際環(huán)境,強化了團隊精神,促進了每位教職工的主人翁的精神和挑戰(zhàn)自該的工作動力,同心同德地實現(xiàn)辦優(yōu)質(zhì)示范性幼兒園的目標(biāo)。幼兒園把教師培訓(xùn)工作視為重中之重,以園本培訓(xùn)為突破口,以新教師培訓(xùn)為重點,實施園內(nèi)園外培訓(xùn)相結(jié)合的策略,以提高學(xué)歷和教師專業(yè)化水平為主要內(nèi)容,扎實開展各種形式的全員培訓(xùn)。同時,幼兒園還加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入,讓一批教師走出園門到全國各地、甚至國外參觀學(xué)習(xí),開闊眼界;幼兒園還積極地為教師園搭建實踐的舞臺,給予每個教師更多的鍛煉和創(chuàng)造的機會,滿足教師專業(yè)化發(fā)展的需要。二、實施“科研興園”策略,引領(lǐng)幼兒園持續(xù)發(fā)展幼兒園的發(fā)展歷程引證了一個深刻道理:“只有扎扎實實地開展教科研工作,才能更有力地推動幼兒園的持續(xù)發(fā)展,才能從根本上轉(zhuǎn)變教師的教育思想和教育行為,達到真正意義上的優(yōu)質(zhì)教育?!庇變簣@牢固樹立教科研興園、強園的觀念,在現(xiàn)代教育理論的指導(dǎo)下,把教研、科研和培訓(xùn)融為一體,帶領(lǐng)全體教職員工按照《綱要》的精神開展教育教學(xué)改革實踐。從1999年開始就作為國家教育部“九五”專項課
電話: 020-84481962 地址: 廣東省廣州市海珠區(qū)江南大道中穗花新村三巷11號
準(zhǔn)確位置:廣東廣州市海珠區(qū)廣州市穗花幼兒園
公交車站:附近500米內(nèi)沒有公交站
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