2024內(nèi)蒙古鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)引進高層次人才和緊缺專業(yè)教師34名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-12-24 10:22 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)取得省級以上教學(xué)科研獎勵的，同時提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

因資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序，從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中依次等額遞補，由各用人單位電話通知遞補人員在指定時間內(nèi)進行資格復(fù)審。

3.面試。面試采取試講的方式進行，主要考查報考人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、形象舉止等情況，面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，小數(shù)點后第三位按“四舍五入”處理，面試成績當(dāng)場公布。專任教師崗1的面試時長為30分鐘，其他崗位面試時長為15分鐘。

4.總成績計算。專任教師崗1考查總成績=面試成績，其他崗位考查總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位按“四舍五入”處理?？疾榭偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會保障局、鄂爾多斯市委黨校網(wǎng)站公布。

根據(jù)考查總成績由高到低的順序，從達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照崗位引進計劃數(shù)等額確定體檢、考察人員范圍，同一崗位末位成績并列的，以筆試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，筆試成績也相同的，通過面試加試方式確定;獲得省級以上教學(xué)科研獎勵者，依據(jù)獎項級別、獲獎數(shù)量等情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，優(yōu)先列為體檢考察對象。

四、體檢與考察

體檢與考察工作由各用人單位組織實施，體檢和考察時間、地點及安排由各用人單位另行通知。

體檢在用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進行，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對象對考察結(jié)果有異議時，由各用人單位進行復(fù)核后作出結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應(yīng)在用人單位指定的時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動放棄。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，在達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照考查總成績由高到低順序等額遞補，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補1次。

五、公示和聘用

根據(jù)考察人選的成績以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)各引才單位校委會集體研究后，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以作出結(jié)論的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

在本次人才引進聘用通知印發(fā)前，出現(xiàn)考生在招考各環(huán)節(jié)被取消資格、被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進行遞補。擬聘用人員應(yīng)在用人單位要求的時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則取消引進資格。

引進人才實行試用期制度。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月，特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、政策待遇

引進人員列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、紀律和監(jiān)督

(一)各引進單位派駐紀檢監(jiān)察組對人才引進工作全程進行監(jiān)督。

(二)對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進資格條件不符或存在下列情形之一的，取消引進和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.報考材料弄虛作假的;

5.在面試過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進或考察資格的;

8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

八、其他事宜

(一)本次人才引進每位報考者只能報考一個崗位。報名時，請務(wù)必規(guī)范并正確填寫手機號碼，報考期間確保通訊暢通。引進過程中未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的報考者，將不再電話告知。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進無關(guān)。

(三)未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市人才引進相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

各用人單位人才引進咨詢電話詳見《鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年人才引進崗位需求表》。

監(jiān)督舉報電話：0477-8392767

受理時間：工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30

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附件1 鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年人才引進崗位需求表.xlsx

附件2 誠信承諾書.doc

中共鄂爾多斯市委員會黨校

2024年12月20日

原標題：鄂爾多斯市黨校系統(tǒng)2024年引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.ordosdj.gov.cn/djyw/tzgg_142328/202412/t20241220_3749535.html