2024陜西商洛市引進教育領(lǐng)域人才校園教師招聘170名公告

http://sx.hteacher.net 2024-11-28 14:03 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次校園招聘考試工作分別由市教育局和縣區(qū)人社局負責(zé)組織實施。

1.國家公費師范生和優(yōu)師計劃生

采取面談的方式進行，應(yīng)招盡招。

2.高層次教育人才

主要采取面試的形式進行，同一職位報名人數(shù)較多時，可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)?？荚嚨木唧w方式和時間地點由市教育局或縣區(qū)人社局根據(jù)崗位報名情況綜合確定，并負責(zé)通知應(yīng)聘人員。

同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。筆試設(shè)置最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。

面試采取講微課方式進行，提前公布講課內(nèi)容，由考生自行備課(教材可在國家中小學(xué)智慧教育平臺https://basic.smartedu.cn/下載)，講課時間為10分鐘。成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

總成績計算方式：考試總成績(有筆試)=筆試成績(按百分制換算)×60%+面試成績×40%。只進行面試的考生，總成績(無筆試)=面試成績，面試成績須達到60分以上，未達到者不予錄用。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

根據(jù)考試總成績高低確定擬錄用人員，考試總成績并列優(yōu)先順序為：本科階段為師范教育類專業(yè)的高層次人才優(yōu)先。

(四)簽約

根據(jù)考試結(jié)果，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須同時簽署《誠信履約承諾書》，作出恪守誠信，不主動放棄體檢、聘用資格，若被聘用保證按時報到的承諾。未簽署《誠信履約承諾書》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)資格復(fù)審和體檢

2025年7月份，由市人社局、市教育局統(tǒng)一對簽約的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格的進入體檢。進入體檢人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢具體由市教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織開展。

(六)考察

考察工作由市教育局和各縣區(qū)人社局、教體局具體組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進行考察，形成書面考察材料。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額，可從報考同一崗位的面試人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，不再進行遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，正式確定為聘用人員。由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù);2025屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關(guān)的事項所產(chǎn)生的糾紛，由本人負責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

根據(jù)《陜西省實施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育細則》等規(guī)定，國家公費師范生、國家及陜西省優(yōu)師計劃專項畢業(yè)生最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。商洛市事業(yè)單位引進人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個人誠信檔案。

五、重要提示

1.本次公開招聘工作相關(guān)事項均在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

2.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、材料造假等進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于報名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、紀律與監(jiān)督

教師招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，組織單位和用人單位全程自覺接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：12380、0914-2318579、0914-2335508、0914-2317722

技術(shù)支持電話：0914-2385592

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