2024湖南長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘工作人員公告（教師崗45名）

http://hunan.hteacher.net 2024-11-22 09:20 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、成績(jī)合成和排名

(一)成績(jī)合成

考生總成績(jī)按百分制合成，其中筆試成績(jī)占40%，考核成績(jī)占60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(40÷300)+考核成績(jī)×(60÷100)

高層次人才崗位考核成績(jī)即為考生總成績(jī)。

考生總成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(二)成績(jī)排名

如同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照考核成績(jī)由高到低的順序確定名次;如考核成績(jī)相同的，報(bào)考A01-A22、B01-B04崗位的，考生以結(jié)構(gòu)化面試主考官評(píng)分由高到低的順序確定名次;報(bào)考A23-A50、B05-B09崗位的，考生以試教成績(jī)由高到低的順序確定名次。

七、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站上予以公布。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

八、考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

九、公示及聘用

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位主管部門審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.報(bào)考人員對(duì)本次招聘有疑問的，可致電各招聘單位主管部門及事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行咨詢(咨詢監(jiān)督電話詳見附件4)。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月18日

附件：