2024山東濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位第二次公開教師招聘46名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-11-19 10:17 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.用人單位已聘(錄)用人員必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，資格復(fù)審時提交現(xiàn)聘(錄)用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》(附件3)，按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，由個人提交紙質(zhì)申請書，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢階段前提供;

7.報考崗位所要求的其他材料。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費70元，打印《面試通知書》。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。

(三)面試

面試時間、地點詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。

高中教師、小學(xué)教師、特殊教育教師等崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行。中職教師崗位的面試采取技能考試和試講的方式進(jìn)行，技能考試和試講的成績各占面試成績50%。技能考試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

(四)確定考察體檢人選

在面試全部結(jié)束后的第二個工作日14:00以后，通過濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-歷城教育(http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/)公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單及成績。

按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績(各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績相同的，按筆試成績由高到低確定;筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織試講，按照該試講成績由高分到低分確定考察體檢人選。

五、考察和體檢

考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，重點審查“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，取消聘用資格;問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、選擇單位簽約

考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位。考試總成績相同的，按筆試成績由高到低確定;筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織試講，按該成績從高分到低分確定選擇工作單位的順序。

應(yīng)聘人員與所選工作單位簽訂擬聘用協(xié)議，規(guī)定雙方的責(zé)任和義務(wù)。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加或不選擇聘用單位的，視為自動放棄。對因棄權(quán)、違約等原因造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

七、公示和聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，通過濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-歷城教育(http://www.licheng.gov.cn/gongkai/channel_j_lichengqu_1044b/)公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年(含試用期)。

八、其他

1.濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機(jī)會。

3.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

4.招聘咨詢電話0531—88115030，請在工作日8:30-11:30和13:30-17:00撥打。

附件1：2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局

2024年11月18日

原標(biāo)題：2024年濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.licheng.gov.cn/gongkai/site_lichengquqjytyjd/channel_63899ee9375991828262e964/doc_673b049f88bdc8aeda1d18ca.html

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