http://jiangsu.hteacher.net 2024-11-12 17:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.考試總成績(jī):
考試總成績(jī)=面試成績(jī)*70%+筆試成績(jī)*30%。
(二)考試方式為適崗綜合評(píng)價(jià)、技能測(cè)試、面試(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、中專經(jīng)濟(jì)學(xué)、中專信息安全、中專電工、中專機(jī)器人學(xué)科)。
1.適崗綜合評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)采取面談等形式。根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:20的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員名單;招聘崗位人數(shù)3人及以上,按照1:15的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員名單,并在網(wǎng)站公布。達(dá)不到技能測(cè)試比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定技能測(cè)試人選;因放棄技能測(cè)試造成空額的,不再遞補(bǔ)。
2.技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)技能。技能測(cè)試滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的直接淘汰。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選;因放棄技能測(cè)試造成空額的,不再遞補(bǔ)。
3.面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試滿分為100分,合格線為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰。因放棄面試造成空額的,不再遞補(bǔ)。
4.考試總成績(jī):
考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)也相同,則進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者。
考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)以公告為準(zhǔn)。
本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)資格復(fù)審
1.考試方式為適崗綜合評(píng)價(jià)、面試、筆試的考生資格復(fù)審:確定為筆試人選的將先進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的方可進(jìn)入筆試。
2.考試方式為適崗綜合評(píng)價(jià)、技能測(cè)試、面試的考生資格復(fù)審:確定為面試人選的將先進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的方可進(jìn)入面試。
3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審的考生,視作自動(dòng)放棄。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)而出現(xiàn)空缺的,相應(yīng)空額按同一崗位面試(技能測(cè)試)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審所需材料(以下材料均須提供原件和復(fù)印件):
(1)報(bào)名信息表(登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。?;
(2)在有效期內(nèi)的本人身份證;
(3)《就業(yè)推薦表》(所在院校出具并蓋章確認(rèn))和《就業(yè)協(xié)議書》(或網(wǎng)簽證明);
(4)教師資格證(或教師資格考試合格證明);
(5)本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書,以及境內(nèi)高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(目前無(wú)認(rèn)證材料的需提供境外高校所修專業(yè)證明和全部課程成績(jī)單,外文材料需翻譯成中文版本,中外文對(duì)照版本均需提交);
(6)學(xué)生干部聘書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)必須提供)、發(fā)表論文(限1篇)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料;
(7)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單;
(8)無(wú)紀(jì)律處分證明;
(9)承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書(見(jiàn)附件2)。
考生所提供材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消聘用資格。
五、體檢、考察、公示和聘用
1.體檢組織及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者,不予錄取。
2.對(duì)體檢合格人員按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定組織考察。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),依考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。擬聘用公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理錄用等手續(xù)。
5.取得聘用資格的考生須在2025年7月31日前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供所報(bào)崗位要求的各類證書(博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書可在2025年12月31日前提供),不能提供者取消聘用資格。
6.新聘用的人員實(shí)行“區(qū)管校聘”的模式,所有人員須服從主管部門的調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格的,予以定崗。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。試用期考核合格后,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年。
六、誠(chéng)信管理
應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘和錄用資格,并將失信行為提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布:
錫山教育信息網(wǎng):http://www.xsjyxxw.cn
錫山教育政務(wù)網(wǎng):http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。
八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
錫山區(qū)教育局:0510-88700983
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督舉報(bào)熱線電話:0510-12388。
九、報(bào)名咨詢電話
咨詢電話:0510-88701596、0510-88208709(工作日9:00-11:00、13:00-16:00)。
本公告由無(wú)錫市錫山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表
無(wú)錫市錫山區(qū)教育局
2024年11月11日
原標(biāo)題:無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師公告
文章來(lái)源:https://www.xsjyxxw.cn/Site/List_detail?id=34ca50b2-a37a-432a-9332-c468498531fe
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責(zé)任編輯:云云
熱門標(biāo)簽: 無(wú)錫教師招聘公告
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