http://guizhou.hteacher.net 2024-11-11 14:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
7.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。
9.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。
(三)專業(yè)要求
1.專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,所包含的二級(jí)學(xué)科均符合招聘要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科則只能招聘二級(jí)學(xué)科專業(yè),詳見《安順市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘崗位需求表》(附件1)。專業(yè)參考目錄為《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(2012版)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版)
2.報(bào)考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學(xué)歷,須與《安順市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》要求的學(xué)科專業(yè)與學(xué)歷一致。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局、安順市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。各縣區(qū)自行制定招聘實(shí)施細(xì)則,報(bào)市教育局備案后,在網(wǎng)上予以公告。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月9日至2024年11月15日。
提供材料:有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面),與省級(jí)教育部門簽訂的“優(yōu)師計(jì)劃”協(xié)議書;畢業(yè)生就業(yè)推薦表,安順市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表(附件2,需有照片)
報(bào)名方式及資格審查:考生將上述材料以電子掃描件或電子照片的形式,形成文件夾壓縮包,必須在規(guī)定的“網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間”內(nèi)發(fā)送到各招聘縣區(qū)指定的電子郵箱(詳見各縣區(qū)招聘公告附件),上傳文件壓縮包名稱命名為:所報(bào)名縣區(qū)+應(yīng)聘崗位+報(bào)考人員姓名。網(wǎng)上資格審查通過(guò)的考生,將以郵件形式回復(fù),并于面試當(dāng)天攜帶上述材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的進(jìn)入面試。資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另見各縣區(qū)招聘公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2024年11月14日10:00—18:00,在貴州師范學(xué)院體育館(地址:貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名材料:與網(wǎng)上報(bào)名的材料一致。
(3)報(bào)名方式及資格審查:考生需攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審查同步進(jìn)行。
3.有關(guān)要求
(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,如服從空余崗位調(diào)劑,請(qǐng)?jiān)凇栋岔樖忻嫦?024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展“優(yōu)師專招行動(dòng)”報(bào)名表》(見附件2)的相應(yīng)欄目中填“是”,要如實(shí)填寫個(gè)人情況,對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,按相關(guān)規(guī)定處理。
(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因通信不暢或不接電話導(dǎo)致無(wú)法通知到相關(guān)事項(xiàng)的,責(zé)任自負(fù)。
(3)網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并記錄誠(chéng)信檔案。
(4)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.考試時(shí)間:由各縣區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在雙選期間及之后及時(shí)錯(cuò)峰開展。
2.考試方式:根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:35(含35)時(shí),采取先初面試再?gòu)?fù)審面試(試教)的方式進(jìn)行,按照初面試成績(jī)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對(duì)象(初面成績(jī)末位并列的一并納入)。考試總成績(jī)實(shí)行百分制。
(2)如未超過(guò)1:35的直接進(jìn)行面試(試教),面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī),采取百分制計(jì)算,按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(3)總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.面試由各縣區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行確定,初面試及面試(試教)主要采取試教,重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
(四)簽約
1.面試結(jié)束后,成績(jī)合格考生與報(bào)考縣區(qū)按照雙選原則進(jìn)行洽談,雙方達(dá)成一致意見的簽訂三方協(xié)議。2024年11月28日前完成簽約。
2.報(bào)考人員被用人單位確定簽約的,與縣區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”(附件3)。
3.報(bào)考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后,不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過(guò)程中,同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生,取消聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話暢通,如果需要更換電話號(hào)碼,須及時(shí)反饋招聘單位。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員,在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
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