2024年秋季浙江溫州蒼南縣教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生30名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-23 15:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)報名材料：

①《2024年秋季選聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》(附件2)1份。

②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

③戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件;

④學歷、學位證書原件及復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證書的2025年高校畢業(yè)生，須提供《就業(yè)推薦表》和中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》。碩士研究生學歷的還需提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還需提供專科學歷證書。

⑤教師資格證書或教師資格考試合格證明。

⑥師范類證明材料。須所在高校出具師范類證明，或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業(yè)標注師范類的計劃書，或《教育部學籍在線驗證報告》專業(yè)中含“師范”標注。

⑦其他相關(guān)材料。各項榮譽證書、任職證書(或任職證明)等符合報名條件的相關(guān)材料。

每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)對本人提供報考所需材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格。

3.資格初審：資格初審在現(xiàn)場報名時同步進行，重點審核是否符合報考所需的資格條件。未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格初審的，視作放棄報名資格。

(三)現(xiàn)場面談

通過資格初審的人員參加現(xiàn)場面談。蒼南縣教育局組建面談專家組，通過查看簡歷、面談等方式，了解考生具體情況。面談結(jié)果為“合格”或“不合格”，由面談專家簽署意見。

(四)確定參加綜合考核對象

蒼南縣教育局會同蒼南縣人力社保局，根據(jù)報考條件，對面談合格的對象進行資格復(fù)審，確定參加綜合考核對象。

綜合考核時間和地點、綜合考核規(guī)程和名單于面試前3天在蒼南縣人才網(wǎng)、蒼南縣教育局官網(wǎng)公布。

(五)綜合考核

蒼南縣教育局統(tǒng)一組織實施，組建綜合考核測評小組，進行綜合考核，擇優(yōu)遴選。采取結(jié)構(gòu)化面試和試課相結(jié)合的方式進行。參加綜合考核對象須攜帶本人居民身份證按照規(guī)定的時間、地點和要求參加綜合考核，不按規(guī)定時間、地點和要求參加的，視作自動放棄。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分(不含70分)不得列為試課對象。試課滿分為100分，合格分為80分，低于80分(不含80分)的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(六)確定簽訂就業(yè)協(xié)議對象

根據(jù)綜合考核總成績，按選聘崗位1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議對象并現(xiàn)場擇崗(遇綜合考核總成績同分的，依次按以下順序確定簽訂就業(yè)協(xié)議對象：1.學歷高者優(yōu)先;2.學位高者先;3.年齡小者優(yōu)先;若以上均相同，則另行加試)。

綜合考核總成績滿分為100分，計算公式為：

總成績=結(jié)構(gòu)化面試分數(shù)×40%+試課分數(shù)×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與確定簽訂就業(yè)協(xié)議對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄入圍下一環(huán)節(jié)資格。因放棄而空缺的崗位，從本崗位綜合考核總成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補，遞補人員遇成績同分按以上同分遞補規(guī)則執(zhí)行。若崗位沒有遞補人員，則進入優(yōu)秀考生調(diào)劑程序。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員列為體檢對象，名單將在蒼南人才網(wǎng)、蒼南縣教育局網(wǎng)站公布。

(八)優(yōu)秀考生調(diào)劑

簽訂就業(yè)協(xié)議結(jié)束后，對綜合考核總成績超過80分(且試課成績高于80分<含80分>)但未入圍報考崗位的人員(不含主動放棄簽約的人員)，若申請調(diào)劑到符合條件的空缺崗位，經(jīng)主管部門研究并商縣人力資源和社會保障局同意后，予以現(xiàn)場進行調(diào)劑，按綜合考核總成績從高到低依次進行選崗，簽訂就業(yè)協(xié)議書。調(diào)劑人員遇成績同分按以上同分遞補規(guī)則執(zhí)行。

(九)體檢與考察

體檢、考察工作由蒼南縣教育局負責組織實施。

體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢。體檢時間、地點和要求另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢合格者確定為考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中按照綜合考核總成績從高分到低分進行一次遞補(如遇綜合考核總成績同分的，按本公告同分排序辦法處理)，仍不合格或自動放棄資格的，不再遞補。

考察不合格的解除就業(yè)協(xié)議，不再安排遞補。

(十)公示與聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在蒼南人才網(wǎng)、蒼南縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對擬聘用人員無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員須于2025年8月31日前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

3.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按選聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

5.聘用人員在蒼南縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限為5年，未滿服務(wù)期的，不予調(diào)動。

五、薪資待遇

(1)被聘用人員均列入我縣中小學事業(yè)編制，根據(jù)國家和我縣相關(guān)政策規(guī)定享受我縣在編教師同等工資福利和社會保障待遇，經(jīng)費來源為財政全額(或差額)補助。

(2)符合我縣人才待遇條件的報考人員，享受相應(yīng)的人才待遇。符合資格條件1至5條中任一條的，可實行教育人才基金“一人一案”獎勵政策，具體簽約面談確定。

六、其他事項

1.本次選聘不向報考人員收取任何費用，后續(xù)有關(guān)此次選聘相關(guān)信息將及時在蒼南人才網(wǎng)、蒼南縣教育局網(wǎng)站發(fā)布,請密切關(guān)注。

2.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次選聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或聘用資格。

3.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準，國(境)外留學歸來報考人員畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務(wù)中心對其境外學歷、學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。本科生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位，碩士、博士研究生如遇特殊情況，經(jīng)本人申請，由主管部門審核同意后，可適當放寬取得學歷學位的期限，但最遲不得超過2025年12月31日。本科師范專業(yè)畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學段教師資格證書;本科非師范專業(yè)畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學段教師資格證書。聘用人員須于規(guī)定的時間內(nèi)取得相關(guān)證書，否則取消聘用資格。上述時間以證書落款時間為準。

4.若有赴其它高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生，條件及程序同本公告，報名時間和地點等信息另行發(fā)布。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的或在我縣從教服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)單位同意提前離職的對象，將上報有關(guān)部行人名門納入失信被執(zhí)單，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘到我縣教育系統(tǒng)內(nèi)各學校任教。

7.本公告及未盡事宜，由蒼南縣教育局會同蒼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0577-64758278 蒼南縣教育局人事科

監(jiān)督電話：0577-64751553 蒼南縣教育局機關(guān)紀委

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