2024年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)華林幼兒園教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-07-30 17:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

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蘇州工業(yè)園區(qū)華林幼兒園創(chuàng)辦于2015年9月，隸屬園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位。幼兒園占地面積約7361平方米，建筑面積5768平方米，是蘇州工業(yè)園區(qū)教育局直屬公辦幼兒園、全國足球特色幼兒園示范園、江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、江蘇省STEM教育項目試點園、蘇州市科學(xué)教育綜合示范學(xué)校、蘇州市教師發(fā)展示范基地、蘇州市教育科研先進集體等。因幼兒園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀幼兒園教師。具體如下：

一、崗位性質(zhì)

近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具有學(xué)前教育師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(園區(qū)籍師范生放寬至具有學(xué)前教育師范類大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書)。在校期間三好生、學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者同等條件優(yōu)先。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽要求

一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，有班主任工作經(jīng)驗，年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。

備注：

(1)國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。

(2)具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

三、招聘流程

學(xué)校發(fā)布招聘啟事，收取并審核應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試等考核后，按照1:3的比例擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

2.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進行體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場(當日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應(yīng)當在幼兒園最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

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