http://tianjin.hteacher.net 2024-07-09 14:05 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核形式(線下)
1.筆試:筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)各崗位參加筆試人員與招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例,確定各崗位進(jìn)入試講的人員名單,如出現(xiàn)并列,則一同確定為參加試講的人員。招聘崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到5:1比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。
2.試講:現(xiàn)行教材任選章節(jié);按所報(bào)學(xué)科“模擬授課+評(píng)審專 家提問”形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,試講成績(jī)達(dá)不到合格線,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
試講達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%的成績(jī)總分由高到低排序,根據(jù)各崗位參加綜合面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。若報(bào)考人員兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)后出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入綜合面試,如仍出現(xiàn)并列,則一同確定為參加綜合面試人員。
3.綜合面談:綜合面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的職業(yè)素養(yǎng)。綜合面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,綜合面試成績(jī)達(dá)不到合格線,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.計(jì)分
考試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占40%、綜合面試成績(jī)占30%。
具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講/說(shuō)課成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。心理測(cè)評(píng)不計(jì)入總成績(jī)。
設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,最終錄用者需達(dá)到總成績(jī)70分以上的標(biāo)準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、試講/說(shuō)課成績(jī)和綜合面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
考試總成績(jī)、體檢等有關(guān)安排將于綜合面試結(jié)束后10個(gè)工作日通知到本人。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系方式:022-68592007
QQ咨詢?nèi)海?74916779,974918334
本公告未盡事宜,以天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校解釋為準(zhǔn)。
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原標(biāo)題:2024年7月學(xué)校自聘合同制教師招聘啟事
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