2024年度山西呂梁市孝義市部分事業(yè)單位招才引智公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-07-04 10:50 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試與資格復(fù)審

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位只進行面試。面試成績采取百分制，保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。

崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

筆試工作由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

1.筆試

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

筆試內(nèi)容：報考專業(yè)技術(shù)崗位1—28的，筆試內(nèi)容為《教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專業(yè)知識》;報考專業(yè)技術(shù)崗位29—30的，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

參加考試時，考生須持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。

資格復(fù)審對象：

崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。

崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審;人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按照1:3的比例依次遞補資格復(fù)審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補只進行一次。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)。

(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份)。

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份)。

(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(6)畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

(7)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》。

(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等。

(9)符合崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件，中國教師資格網(wǎng)打印證書驗證頁。

(10)2022年、2023畢業(yè)生未落實工作單位，報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》。

(11)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位或應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，應(yīng)提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智服務(wù)基層項目人員審核表》(附件4)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

(12)按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試工作由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

報考專業(yè)技術(shù)崗位1—28的，面試采取講課方式進行。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達能力等方面。

報考專業(yè)技術(shù)崗位29—30的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分(含70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

1.體檢和考察對象

(1)崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

(2)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.體檢注意事項

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)報考專業(yè)技術(shù)崗位1—28的，體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執(zhí)行。報考專業(yè)技術(shù)崗位29—30的，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察

考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(七)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜，由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話詳見《孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智崗位表》(附件1)。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招才引智期間工作日的工作時間。

七、引進人才待遇及管理

按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次招才引智引進人才的待遇保障。被聘用人員最低人才服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

特別提示：

本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智

工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

2024年7月3日

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