2024北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘508名公告（教師崗481）

http://beijing.hteacher.net 2024-06-14 14:47 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘工作安排

(一)受理報名

時間：2024年6月24日至6月25日(每日8:00—16:00)。

地點：見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位及要求表》(附件2)中公布的地址。

持所需材料原件完成現(xiàn)場報名申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘所有報考資格。

應(yīng)聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘報名表》(附件1)，填寫真實有效報名信息，在報名表右上角指定位置粘貼照片。

1. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標(biāo)注畢業(yè)生的生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間，以及培養(yǎng)方式統(tǒng)招、非定向等)、畢業(yè)證、學(xué)位證;

2.未落實工作單位的高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權(quán)益記錄單;

3.留學(xué)回國人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具)、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明、2023年1月至今的社保權(quán)益記錄單;

4.其他人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁;學(xué)歷和學(xué)位證，取得學(xué)歷需到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;招聘崗位條件所需的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其他證明性材料;

5.本人身份證;

6.本人教師資格證，或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，或高校教務(wù)部門開具的2024年普通中小學(xué)師范生免試認(rèn)定證明。

7.本人近期免冠2寸證件照片2張;

8.符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

報名表一式兩份，其余材料均需提交原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，朝陽區(qū)教育人才服務(wù)中心進行資格復(fù)審。

(三)考試安排

1.筆試

通過資格審核的應(yīng)聘人員，由朝陽區(qū)教委組織安排筆試。時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。

筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績由招聘單位公示。成績合格人員按照從高到低的順序，各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:5比例的，按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試，按從高到低順序依次遞補面試。

2.考核面試

由招聘單位組織安排，進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。考核面試成績由招聘單位公示。

招聘單位根據(jù)筆試和考核面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%)，確定應(yīng)聘人員綜合成績，按招聘崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段的人員。

(四)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。

(五)考察

招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進行考察。

(六)公示擬聘用人員名單

擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他說明

(一)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經(jīng)核實立即取消相應(yīng)資格，終止辦理聘用手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責(zé)。

北京市朝陽區(qū)教育委員會

2024年6月14日