2024年河南洛陽市西工區(qū)直接教師招聘49名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-09 09:17 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名

2024年6月20日8：30至2024年6月21日18：30，考生將以下材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到指定郵箱xgjtjrs@163.com。報考文件名命名為“學段學科+姓名”，每人限報一個學科。

(1)有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證);

(2)教師資格證(暫未取得的必須提供教師資格考試合格證明);

(3)所在院系出具的可按期畢業(yè)證明或畢業(yè)生就讀推薦表(需載明個人信息、就讀專業(yè)、預計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱和學位名稱等關鍵信息)，碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書;

(4)應聘畢業(yè)生親筆簽名的誠信承諾書(附件2);

(5)2024年洛陽市西工區(qū)直接招聘教師報名登記表(附件3);

(6)全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議采用網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生可暫不提供;

(7)有效期內(nèi)教育部學歷證書電子備案表;

(8)以省級教育行政部門表彰的三好學生、優(yōu)秀班或團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽為資格條件應聘的本科學歷畢業(yè)生，需提供相應榮譽證書和佐證材料;

(9)在校期間歷年成績單(研究生還需提供本科階段歷年成績單);

(10)銀行個人征信記錄。

2.資格初審

報名結束后3個工作日內(nèi)，由西工區(qū)教師招聘工作領導小組按招聘條件進行資格初審，審查結果通過西工區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xigong.gov.cn)“公告公示”專欄公布。

3.面試

經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生進入面試程序(面試時間和地點另行通知)。

面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合評委提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。依據(jù)面試成績，原則上按照招聘計劃1：3比例從高到低分確定進入試講環(huán)節(jié)人員(末位同分的一并進入)。

4.試講

試講，為無學生模擬上課。在現(xiàn)行相應學科教材(見附件4)中隨機抽課，考生準備15分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微型課，試講滿分100分，低于70分者不予錄用。

5.確定初步人選

招錄小組根據(jù)試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入簽訂協(xié)議程序。

6.簽訂協(xié)議

確定人選在7個工作日內(nèi)將身體自檢報告(三級以上醫(yī)院、中小學教師入職體檢標準)、畢業(yè)院校出具的在校期間無不良記錄或不良信用記錄鑒定意見(原件)、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(全套)寄至西工區(qū)教育局辦公室(郵寄地址：洛陽市西工區(qū)行署路3號院2號樓402室)，辦理簽約手續(xù)。需網(wǎng)簽的畢業(yè)生及時與西工區(qū)教育局聯(lián)系辦理。在此期間棄約按試講分數(shù)由高到低依次遞補，遞補信息以西工區(qū)招教工作領導小組辦公室電話通知為準(0379-63892675)。

7.體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。體檢時間另行通知。

8.考察。簽約人員于7月31日前(具體時間另行公告)將個人人事檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、在校期間德才表現(xiàn)證明、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表、省級教育行政部門榮譽證書(以此資格條件應聘的本科生提供)、銀行個人征信記錄等相關材料原件和1套復印件遞交至西工區(qū)教育局辦公室進行審核。體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員;體檢不合格或考察不合格人員取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

9.聘用。擬聘用人員名單在洛陽市西工區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后招聘學校與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。《招聘范圍與對象》第(一)類人員取得相應教師資格證書后，招聘學校與其簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》;未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應教師資格證書，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內(nèi)不得參加其他招錄(招聘)考試，6年內(nèi)不允許調(diào)動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保障金，聘用學校概不負責。

根據(jù)洛陽市相關人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生申請認定青年人才后可享受相關政策。

五、紀律與監(jiān)督

(一)此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)對應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的信息和相關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

(三)應聘人員應在應聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

(四)面試期間，西工區(qū)招教工作領導小組安排專職紀檢監(jiān)督人員現(xiàn)場進行紀律監(jiān)督。

(五)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監(jiān)督。

咨詢電話：0379-63892675 監(jiān)督電話：0379-63892685

六、其他

(一)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)此次招聘對象僅限本方案范圍內(nèi)的高等院校2024屆畢業(yè)生。

(三)此次招聘各種信息均通過洛陽市西工區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應聘畢業(yè)生及時關注。