2024年度甘肅天水市第二批引進急需緊缺和高層次人才403名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-04-07 09:44 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員,原則上由縣區(qū)或市直主管部門結(jié)合實際情況分批組織體檢,縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢,市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用資格。

(五)考察

由主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組,對擬聘用人員進行考察,審核相關證件、人事檔案等,并提出明確考察意見??疾靸?nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面??疾觳缓细竦模∠麛M聘用資格。

(六)公示聘用

對于考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市級組織、人社部門資格復核后,由縣區(qū)、市直主管部門在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應聘人員,以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關證件的應屆畢業(yè)生,取消聘用資格。

擬聘用人員在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的,按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補),每個崗位遞補只進行一次。

用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同,試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進人才服務期為5年)。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。

1. 事業(yè)單位引進人才。提供事業(yè)編制,享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎上,由用人單位提出聘任意見。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務;博士研究生直接納入市級領軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃,精準跟蹤培養(yǎng)。

2. 企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進人才。與市國有資產(chǎn)管理服務中心簽訂聘用合同,在企業(yè)服務期滿后進行雙向選擇,根據(jù)工作需要和本人意愿,確定到企業(yè)工作或市直事業(yè)單位工作。服務期內(nèi)企業(yè)提供必要的生活和工作條件,可發(fā)放一定的生活補貼。

(二)職稱認定。引進到專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生,在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年,可考核后認定副高級職稱,在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;引進到專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生,在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年,可考核認定中級職稱,在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀,并達到相應業(yè)績要求的,可直接申報副高級職稱。

(三)住房補貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設高校(以2017年9月20日教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的42所為準)碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元住房補貼。對醫(yī)院全職引進的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)博士研究生、碩士研究生和“一流大學”建設高校本科畢業(yè)生,分別由用人單位配套15萬元、10萬元、5萬元住房補貼。

(四)其他政策支持。對引進的高層次人才,可優(yōu)先推薦申報各級人才項目。對引進的急需緊缺和高層次人才及其配偶、子女,落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。

五、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、考試考核、資格復審和體檢。

(二)應聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消聘用資格,產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

(三)應聘人員資格條件審核貫穿引才全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的,取消聘用資格。

(四)天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督。

(五)本公告未盡事宜,由中共天水市委人才工作領導小組辦公室、天水市人力資源和社會保障局負責解釋。

(請點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng))

咨詢電話:

中共天水市委人才工作領導小組辦公室 0938—8287401

天水市人力資源和社會保障局 0938—8393601

中共天水市秦州區(qū)委人才工作領導小組辦公室 0938—8326112

中共天水市麥積區(qū)委人才工作領導小組辦公室 0938—2732452

中共武山縣委人才工作領導小組辦公室 0938—3429815

中共甘谷縣委人才工作領導小組辦公室 0938—5630077

中共秦安縣委人才工作領導小組辦公室 0938—6523541

中共清水縣委人才工作領導小組辦公室 0938—4957324

中共張家川回族自治縣委人才工作領導小組辦公室 0938—7813486

監(jiān)督電話:

天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0938—8320550

點擊下載>>>

1、天水市2024年度第二批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表(市直事業(yè)單位)
2、天水市2024年度第二批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表(縣區(qū)事業(yè)單位)
3、天水市2024年度第二批引進急需緊缺和高層次人才崗位列表(企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制)

中共天水市委人才工作領導小組辦公室 天水市人力資源和社會保障局

2024年4月6日

原文標題:天水市2024年度第二批引進急需緊缺和高層次人才公告

 

原文鏈接:https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/456286?index1=3&index2=1

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