2024年河南南陽鄧州市面向高校公開引進教師112名公告

http://henan.hteacher.net 2024-03-29 14:38 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省南陽市教師招聘安排

報名時間：2024年3月30日8：30—16：00

筆試時間：見公告

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為促進鄧州市教育事業(yè)發(fā)展，緩解鄧州市一高中等34所中學教師緊缺問題，支持我市教育高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關精神，決定面向普通高等院校公開引進本科及以上學歷教師。為確保本次招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向普通高等院校公開引進本科及以上學歷應往屆未就業(yè)畢業(yè)生，通過參加2024年3月23日河南師范大學招聘會,招聘后剩余崗位數(shù)112個(詳情見附件1)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4、具有正常履職所需的身體條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;

5、鄧州市在崗特崗教師和在職在編教師;

6、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘時間

3月30日參加信陽師范大學校園招聘會，請報考者及時關注網(wǎng)上發(fā)布的信息。(重要提醒：此次招聘，筆試、面試、簽約均將在信陽進行，請報考人員合理安排時間!)

五、招聘程序

本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

(一)信息發(fā)布

在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，請應聘者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。

(二)報名與資格初審

1、本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2024年3月30日8：30—16：00

報名地點：信陽師范大學西操場

報名提交的材料：應聘人員需本人攜帶身份證、畢業(yè)證(2024屆畢業(yè)生需提供學校開具的學歷、專業(yè)等相關證明)、教師資格證、學位證等證件的原件和復印件及個人簡歷，并提交報名表(見附件2)一份，每人限報一個崗位，多報無效。

研究生學歷的需提供本科和研究生畢業(yè)證、學位證。2024屆師范類畢業(yè)生需提供學校開具的學歷、專業(yè)、教師資格證學段等相關證明，政審結束前必須提供相應學段、學科的教師資格證，若不能提供，將取消聘用資格。(普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。)

報名前，報考者須仔細閱讀公告，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

2、資格初審

由鄧州市公開招聘領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，對通過資格初審的報名者，在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號公布具體筆試、面試時間和地點，請報考者及時關注。

報考者須誠信報考，報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，凡提供虛假報名申請材料或虛假填寫報名信息的，一經(jīng)查實，取消其報考資格或聘用資格。因誤報、錯報職位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不具備報考資格條件、不符合報考崗位要求或存在不得考錄情形的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

(三)考試

高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理學科崗位為急需緊缺崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行。

其他崗位采取筆試、面試的方法進行。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于限定時間前，重新選報其他職位，逾期未選報成功的，視為放棄報考資格。

1、筆試

筆試異地命題，異地評卷。筆試內(nèi)容為時事政治、教育學、心理學、教師職業(yè)道德、公共基礎知識等相關知識。筆試時間、地點另行通知，報名后請及時關注公告。報考人員持本人有效身份證和其他相關證件參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。直接面試的崗位，通過資格初審人員，即為進入面試人員。

2、筆試加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

報名現(xiàn)場同時提交相關部門出具的證明原件和復印件，未提交或逾期提交不予加分。

3、面試

面試異地命題，聘用異地考官。面試主要采取試講的方式進行。進入面試人員到指定地點按抽簽順序參加面試，面試成績低于60分不予聘用。

應聘人員面試講課內(nèi)容為所報崗位的學科專業(yè)，課節(jié)由評委現(xiàn)場抽取，備課時間15分鐘，面試時間不超過10分鐘。面試過程全程錄音錄像。

應聘人員講課內(nèi)容見附件3。

面試滿分100分，評委根據(jù)應聘人員的儀表、語言表達、教學方法、專業(yè)知識、應變能力等方面給予評分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

直接面試人員的面試成績=考試總成績

根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬簽約人員。當考試總成績并列時，按面試成績由高到低確定擬簽約人員，若面試成績成績也并列，按學歷層次由高到低確定擬簽約人員;直接參加面試的人員成績出現(xiàn)并列時，按學歷層次由高到低確定擬簽約人員。如果均相同，則加試面試排出名次。

擬簽約人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、有關要求

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘引進工作的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。為維護公開招聘引進工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

3、報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在鄧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鄧州人社微信公眾號上發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網(wǎng)站和公眾號，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

七、注意事項

1、擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。

2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期5年，五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動。

3、凡被聘用的畢業(yè)生必須在2024年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)證、個人檔案及其他就業(yè)相關手續(xù)。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其聘用資格。

八、組織與領導

在鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室的統(tǒng)一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：0377-62168623(教體局人事科)

15839996900(市人才交流中心)

監(jiān)督電話：0377-62287519

本招聘公告由鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室

2024年3月29日