http://hainan.hteacher.net 2024-02-22 16:46 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)考試綜合成績(考核面試成績)由高到低按1:1的比例確定入圍體檢、考察的應聘人員。體檢時間另行通知,考生未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為放棄體檢與考察資格。應聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求,并到招聘領導小組指定的醫(yī)療機構進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。
4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
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責任編輯:欣欣
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