2024貴州遵義市事業(yè)單位招聘2101名簡章(教師崗801)

http://guizhou.hteacher.net 2024-02-09 09:31 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

遵義市教師招聘安排

報名時間：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

筆試時間：2024年3月30日

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為加強我市事業(yè)單位人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1316個崗位，共計2101人，具體招聘單位及崗位見《遵義市2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

2024年及以前畢業(yè)的中專（含技校、職高、高中）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學歷及專業(yè)等要求詳見《崗位表》。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力。

6.身體健康，身體條件符合國家和貴州省有關規(guī)定。

7.年齡在18周歲及以上（2006年2月28日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月29日及以后出生）;獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員、報考定向招聘村干部崗位人員、報考定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵崗位人員、報考面向退役士兵和隨軍家屬招聘崗位人員等符合相關政策規(guī)定人員，年齡可放寬到40周歲（1983年3月1日及以后出生。符合條件的特殊對象年齡放寬具體年限以國家、省、市相關文件為準）。

8.符合應聘崗位要求的學歷等資格條件。

9.具體專業(yè)要求和其他條件:

（1）專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求二級學科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置，其一級學科應當對應招聘《崗位表》上的學科門類，二級學科應當對應招聘《崗位表》上的一級學科）。

在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如，崗位要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。

對于教育部相關專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和國（境）外留學專業(yè)，考生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致（資格復審時須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進行認定）方可視為符合專業(yè)要求，其中以國內學歷學位報考的考生，須提供所學專業(yè)課程成績單（教務處蓋章）及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料，以國（境）外學歷學位報考的考生，須提供所學專業(yè)課程成績單的中文翻譯文件（具有翻譯資質的機構翻譯文件）等材料。

按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

（2）定向招聘基層服務項目人員崗位，限由省級及以上機關統(tǒng)一選派在本縣（市、區(qū)）服務的在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”計劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃（一村一名大學生工程）”人員、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員以及生源地或兵源地為本縣（市、區(qū)）的退役大學生士兵（普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）報考。其中，“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須服務滿3年，退役大學生士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類人員須服務滿2年（含正在指定地點服務和服務期滿并取得服務證的人員），年限計算時間均截至2024年2月28日。

（3）定向村干部崗位，限本縣（市、區(qū)）任職年限滿3年及以上的村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部（由省、市、縣<市、區(qū)>黨委組織部門統(tǒng)一組織選派的同步小康駐村工作隊或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊擔任或曾擔任第一書記或工作隊員連續(xù)滿2周年且工作表現(xiàn)好的人員<兩類工作隊的任職時間可合并計算>）報考，年限計算時間均截至2024年2月28日。

定向村務員崗位，限由本縣（市、區(qū)）統(tǒng)一招考的符合相關條件的村務員報考。

（4）定向本縣（市、區(qū)）戶籍或生源崗位，限2024年2月28日及以前取得本縣（市、區(qū)）戶籍或原為本縣（市、區(qū)）戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考。

（5）定向2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生（不含2年擇業(yè)期內的畢業(yè)生）崗位，限2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生（不含2年擇業(yè)期內的畢業(yè)生）報考。

（6）定向2024年應屆高校畢業(yè)生崗位，限2024屆高校畢業(yè)生，以及2022、2023屆尚未落實過工作單位的高校畢業(yè)生報考。

2022年和2023年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實過工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。

2024年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

符合《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）、《省衛(wèi)生健康委等4部門關于轉發(fā)<關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知>的通知》（黔衛(wèi)健函〔2022〕80號）等文件相關條件的，按相關規(guī)定執(zhí)行。

其他符合可視為應屆畢業(yè)生條件的，按相關規(guī)定執(zhí)行。

非統(tǒng)招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）不按應屆高校畢業(yè)生對待，即使是當年畢業(yè)的，也不屬于應屆高校畢業(yè)生。

（7）定向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向退役士兵招聘崗位、定向隨軍家屬招聘崗位，報考人員須符合我市事業(yè)單位面向退役士兵、隨軍家屬招聘的相關政策。

（8）報考崗位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關,村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷,可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定?；鶎庸ぷ鹘洑v計算時間截至2024年2月28日。

（9）對上述放寬條件招聘、定向招聘的人員，正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定3-5年的最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

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