2023年河南焦作沁陽市第一中學(xué)公開招聘教師32名簡章

http://henan.hteacher.net 2023-12-23 11:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、體檢

1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢費用由報考者自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

3、體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊墒腥肆Y源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案及其他相關(guān)材料?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察內(nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法犯罪等方面，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

八、聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格并不再遞補(bǔ)。

此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

新聘用人員實行試用期，試用期為1年。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十、有關(guān)事宜

(一)沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時查看沁陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

沁陽市第一中學(xué)咨詢電話：0391-5355222 0391-5282520

監(jiān)督電話：0391-2102800 0391-2102823

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