2023年河南信陽市招才引智教師招聘95名公告

http://henan.hteacher.net 2023-09-16 10:21 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(二)按照“誰審核、誰負責”的原則，各部門或招聘單位要及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。統(tǒng)一初審時間為：9月17日、22日、28日和10月9日、16日、23日、28日、29日9:00-18:00。

(三)已提交報名申請的人員，務必于報名結束前登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，各招考部門(單位)應留存其報名信息，供確認資格復審時備查。

(四)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

(五)各崗位報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對我市高層次、急需緊缺人才的崗位，報名人數與擬招聘人數的比例達不到3:1的，按程序經批準后可降低開考比例。

(六)本次招聘資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格。

(七)因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

四、招聘辦法

本次事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試(考核)、體檢、考察、公示聘用的程序進行。根據行業(yè)類別、崗位特點和報名情況，將采取不同的考試(考核)形式，對于招聘的高層次、急需緊缺專業(yè)人才崗位可簡化程序采取綠色通道，直接考核的方式進行。各崗位具體考試(考核)形式、科目及要求在報名結束后另行公告。

五、信息發(fā)布

招聘公告統(tǒng)一在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(https://www.zghnrc.gov.cn/)和信陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)網站發(fā)布，各縣區(qū)、各用人單位也可將招聘公告和招聘信息自行在本縣區(qū)、本單位及主管部門官方網站發(fā)布。報名工作結束后，考試(考核)、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等工作由市、縣區(qū)組織人社部門和市直招聘單位主管部門具體負責組織實施，并及時將相關公告在本縣區(qū)、本單位及主管部門官方網站發(fā)布。

六、紀律與回避

此次招聘根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，堅持公示制，實行陽光操作和回避制度。對發(fā)現違反公開招聘紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，嚴格責任追究。

七、其他未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0376—7676852、7676851、6366713

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