2023年河南平頂山葉縣公開(kāi)引進(jìn)各類優(yōu)秀教師若干名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-15 15:42 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的資料進(jìn)行資格初審，并確定初審結(jié)果。報(bào)名材料不齊全且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充的，視為自動(dòng)放棄。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格核查

報(bào)名登記人員須通過(guò)資格核查方可參加面試。資格核查由縣公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員提供的各類證件逐一審核。未按規(guī)定時(shí)間參加資格核查或資格核查不合格者，取消面試資格。資格核查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試以試講方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試滿分100分。面試成績(jī)達(dá)不到80分者不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。面試由縣教體局牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門(mén)配合。凡未能在規(guī)定時(shí)間參加面試或未能按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(五)考察和體檢

考察以縣人社局為主，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教體局等部門(mén)配合。根據(jù)崗位條件，采取準(zhǔn)入查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，問(wèn)題未查清，處理不到位的，取消引進(jìn)資格。凡弄虛作假者一律取消錄用資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未按時(shí)提供個(gè)人檔案或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

四、崗位分配

按實(shí)際崗位和需求聘用到缺編學(xué)校工作，原則上按原工作崗位對(duì)等安排，以戶籍所在地安置為主，高中部分學(xué)科若無(wú)崗位空缺者將分配到初中任教。凡不服從組織分配者不予聘用。

五、公示與聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬引進(jìn)人員，在葉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予引進(jìn)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)單位編制管理，最低服務(wù)年限為5年。若引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)公開(kāi)引進(jìn)教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管教育副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局等單位負(fù)責(zé)人任成員的葉縣公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督、指導(dǎo)教師引進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教體局等部門(mén)要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進(jìn)工作順利開(kāi)展。

七、有關(guān)要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)引進(jìn)教師工作的監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律影響引進(jìn)教師公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格;對(duì)存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退。

八、其他事項(xiàng)

教師引進(jìn)期間,應(yīng)聘者須確保報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，凡各環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

本方案由葉縣公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由葉縣公開(kāi)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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