2023年河南信陽市羊山新區(qū)招才引智公開招聘教師、骨干教師75名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-06 10:30 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

筆試工作由羊山新區(qū)人社局組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育基本理論》一張?jiān)嚲?滿分為100分。教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2023年8月26日上午8：30至10：30;筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》、《河南省貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》和《信陽市激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分，自信陽市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績(jī)?cè)偌?分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2023年8月23日17:00之前向羊山新區(qū)人社局903辦公室提交本人有效身份證、入伍通知書、退伍證、符合報(bào)考條件的畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，逾期將不再受理。

4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和面試公告在羊山新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入，招考崗位通過筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人于2023年9月6日—9月7日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證(免筆試人員不需提供)、《羊山新區(qū)2023年招才引智公開招聘教師、骨干教師報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審在新區(qū)人社局指導(dǎo)下，由羊山新區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

相關(guān)證明材料包括：

1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)材料;報(bào)考骨干教師崗位的考生另需提供符合報(bào)考條件的證書及具有人事管理權(quán)限的部門(單位)出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函。

3.符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1.面試時(shí)間：骨干教師崗位于2023年8月20日上午8：30進(jìn)行，面試地點(diǎn)詳見面試通知單;其他教師崗位于2023年9月10日上午8：30進(jìn)行;面試地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.面試方式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試工作由羊山新區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在羊山新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公布。

4.考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試成績(jī)= 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 。

免筆試崗位的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知單。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

招聘骨干教師崗位體檢的時(shí)間為2023年8月21日(詳情見體檢單)。招聘教師崗位體檢的時(shí)間為2023年9月11日(詳情見體檢單)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

體檢工作由羊山新區(qū)人社局組織實(shí)施，考察工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

六、公示和聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在羊山新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個(gè)月內(nèi)提交本人人事檔案(密封)。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限一般不低于六年，六年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過羊山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://ysxq.xinyang.gov.cn/index.php)發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-6651691(羊山新區(qū)教體局辦公室);0376-6651331(羊山新區(qū)人社局辦公室)。

附件：

附件1：羊山新區(qū)2023年招才引智公開招聘教師、骨干教師報(bào)名表.docx

附件2：羊山新區(qū)2023年招才引智公開招聘骨干教師職位表.xlsx

附件3：羊山新區(qū)2023年招才引智公開招聘教師職位表.xlsx

羊山新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月4日

原標(biāo)題：羊山新區(qū)2023年招才引智公開招聘教師、骨干教師公告

原文鏈接：http://ysxq.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=3458&cateid=A00010003

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