2023年甘肅慶陽慶城縣學前教育教師招聘60名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-08-01 10:00 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測試成績由高到低，按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用體檢標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由縣教育局統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用自行承擔。體檢不合格或自動放棄體檢的，按綜合測試成績排序順延遞補。

(五)公示聘用。對體檢合格的擬聘用人員在慶城縣綜合門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間被舉報者，經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序簽訂聘用合同。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束后一周內(nèi)與所在單位解除聘用(人事)關(guān)系，并提供相關(guān)證明。如在規(guī)定時間內(nèi)未報到或不能按時提交相關(guān)證件材料的，視為自動放棄。

四、管理及待遇

(一)實行聘任合同制管理

本次招聘的學前教育教師為臨時聘用人員，不占編制，不具有正式國家干部職工身份。聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期3年，并報縣教育局備案。聘用人員在聘用期間如不勝任工作、有嚴重違規(guī)違紀行為或違反聘用合同規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以解除聘用合同。縣教育局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓(xùn)等情況進行考核，年度考核不合格的，解除聘用合同。聘用合同期滿后，縣教育局根據(jù)全縣教育工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，自動解除聘用合同。

(二)薪酬待遇

聘用人員工資由縣財政承擔，聘用后實行月薪制。聘用人員工資由基本工資、工齡工資、職稱工資三部分構(gòu)成：

1. 基本工資：專科學歷2500元/月，本科學歷2600元/月，研究生學歷2700元/月。

2. 工齡工資：以初次聘用之日起計算，滿1年后開始享受工齡工資，工作每滿一年，月工資增加50元。在其他單位的工作年限不合并計算工齡工資。

3. 職稱工資：享有職稱晉升權(quán)利。職稱晉升后發(fā)放獎勵性資金：初級200元/月，中級400元/月，高級600元/月，正高級1000元/月。

4. 養(yǎng)老、工傷保險等待遇由縣財政和個人按相關(guān)規(guī)定分別承擔。

五、注意事項

1. 本次招聘工作由縣教育局組織實施，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，一經(jīng)查實，即取消相關(guān)資格。

3. 在現(xiàn)場報名、資格審查及考試期間，所有報名人員要嚴格遵守紀律，凡是不服從安排管理的，現(xiàn)場取消相關(guān)資格。

4. 本次招聘工作相關(guān)信息在慶城縣綜合門戶網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并保持通信暢通，因通信不暢或未及時關(guān)注招聘信息造成的一切后果，由本人承擔。

5. 本公告未盡事宜，由縣人社局、教育局共同研究決定。