http://henan.hteacher.net 2023-06-15 09:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
1、筆試
研究生學(xué)歷的報(bào)考者,免筆試。
本科學(xué)歷報(bào)考者的筆試成績(jī)及排名僅作為進(jìn)入面試資格確認(rèn)的依據(jù)。
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,共分兩科,每科滿分100分。
(1)筆試科目:
①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
②《教育類專業(yè)知識(shí)》
(2)筆試時(shí)間:2023年7月8日
(3)筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
(4)筆試成績(jī):
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《教育類專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分
2、面試
面試由三門峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同三門峽市教育局共同組織實(shí)施。
(1)資格復(fù)審和面試資格確認(rèn)
研究生學(xué)歷的報(bào)考者,直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
本科學(xué)歷的報(bào)考者根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)人選。如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
未按要求參加面試資格確認(rèn)和面試資格確認(rèn)不合格的,取消其面試資格。
通過(guò)面試資格確認(rèn)的人數(shù)與報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,出現(xiàn)的崗位空缺按本科學(xué)歷報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須按要求下載、如實(shí)填寫《面試資格信息確認(rèn)表》,提供以下材料原件及復(fù)印件1份:
①本人有效身份證。
②畢業(yè)證、學(xué)位證。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
③教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明參加面試資格確認(rèn),在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供教師資格證的考生將不予聘用。
④在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門的須同時(shí)提供主管部門同意報(bào)考證明)。
⑤因教育教學(xué)工作經(jīng)歷放寬年齡的報(bào)考者,需提供本人在中小學(xué)的工資流水或社保繳費(fèi)記錄。
⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。
面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過(guò)填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的,取消報(bào)考資格,列入不誠(chéng)信人員名單。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知單》。
(3)面試形式和內(nèi)容:
面試采取試講的方式進(jìn)行,使用三門峽市教育局直屬學(xué)?,F(xiàn)行教材,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。其中學(xué)前教育、美術(shù)類、音樂(lè)舞蹈類、體育類崗位的面試內(nèi)容包含專業(yè)測(cè)試。
面試滿分100分,面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
(5)報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”(附件4),由面試原始成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留4位小數(shù)外,其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。
(6)面試成績(jī)即為考試最終成績(jī),在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)公布。
(四)體檢
根據(jù)最終成績(jī),按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者最終成績(jī)相同的情況,則同時(shí)進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論2日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最終成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察由三門峽市教育局具體組織實(shí)施。主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并進(jìn)行資格復(fù)查。同時(shí),根據(jù)《河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法》對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職查詢。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。最終成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示
根據(jù)考試最終成績(jī)、體檢和考察情況,按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局和三門峽市教育局官方網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫《三門峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》,經(jīng)審核報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,視為其放棄聘用資格。被聘用人員和招聘單位簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇;最低服務(wù)年限5年(含試用期),到崗前簽訂《服務(wù)承諾書》。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí),涉及回避情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0398-8523226(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
六、其他
本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站,公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
其他未盡事宜由三門峽市直屬學(xué)校2023年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
政策咨詢電話:
三門峽市人力資源和社會(huì)保障局 0398-2976823
三門峽市教育局 0398-8522056
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1、2023年三門峽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位明細(xì)表 |
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2、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄 |
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3、研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄 |
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4、“二次平均法”操作辦法 |
2023年6月14日
原文標(biāo)題:2023年三門峽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告
原文鏈接:http://rsj.smx.gov.cn/pageView/detail.html?pageNum=1&lmid=599&wzid=1141288
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責(zé)任編輯:欣欣
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