2023天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘157名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-29 16:25 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作，委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試科目為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)與技能，幼教全科加試?yán)L畫內(nèi)容，不同學(xué)段相同學(xué)科筆試內(nèi)容相同，試卷滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2023年4月20日9：00至4月21日17：00。

筆試時(shí)間：2023年4月22日。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ獪?zhǔn)備相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交相關(guān)材料，并按順序用檔案袋裝好，材料如下：

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(一式兩份，正反面打印，背面下方空白處本人簽字);

2.本人身份證原件和復(fù)印件(一式一份);

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè)，一式一份)，集體戶口的提供集體戶口首頁(yè)復(fù)印件(一式一份，并加蓋戶籍管理部門公章)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件(一式一份);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件(一式一份)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件，一式一份);

注：(1)2023屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可提供加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(一式一份)。如考生通過面試，進(jìn)入體檢，畢業(yè)證和學(xué)位證需在報(bào)到前取得，逾期未取得者取消聘用資格。

(2)研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式一份)。

(3)持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件(一式一份)。

部分學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證周期較長(zhǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員提前準(zhǔn)備，及時(shí)認(rèn)證。

(4)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書根據(jù)崗位要求提供。

5.教師資格證原件及復(fù)印件(一式一份);

注：如暫未取得教師資格證的，可提供有效期內(nèi)學(xué)段、學(xué)科符合招聘要求的教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件一式一份。相應(yīng)教師資格證書須于2023年8月31日前取得，逾期未取得，取消聘用資格。

6.報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2023年4月6日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份;

7.報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2021、2022年高校畢業(yè)生須提供未就業(yè)承諾書一份。

資格復(fù)審不合格或資格復(fù)審材料不齊全的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員，按照規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，并下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和下載打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年5月25日9：00至5月26日17：00。

請(qǐng)參加面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不能下載打印。未在相應(yīng)時(shí)間完成繳費(fèi)，未下載面試準(zhǔn)考證的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)面試

本次面試的相關(guān)工作，委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括說(shuō)課、答辯、基本素質(zhì)考查。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員應(yīng)用教學(xué)理論、設(shè)計(jì)教學(xué)方案以及展示教學(xué)基本功的能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員粉筆字書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報(bào)考幼兒園教師崗位面試加試電鋼琴演奏。

面試時(shí)間：2023年5月27日。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。

總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，首先按照退役軍人優(yōu)先的原則，然后按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則來(lái)確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。

面試成績(jī)和總成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布，招聘工作下一階段安排同時(shí)發(fā)布，不再另行通知。

(六)體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一崗位中按總成績(jī)排序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施，堅(jiān)持做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在同一崗位中按總成績(jī)排序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。