2023年南寧學院招聘博士研究生招聘60名公告（第一批）

http://guangxi.hteacher.net 2023-01-28 14:02 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

南寧學院2023年公開招聘博士研究生招聘公告(第一批)

根據(jù)本單位實際工作需要，現(xiàn)將2023年公開招聘博士研究生(第一批)有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國家首批應用技術(shù)大學試點高校、廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市。學?，F(xiàn)設有二級學院12個，開辦本科專業(yè)33個，覆蓋工學、管理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學等4大學科門類，全日制在校生20487人，其中本科生19760人?，F(xiàn)有教職工900余人。

2021年《南寧市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創(chuàng)建為南寧大學。”當前，學校搶抓發(fā)展機遇，貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內(nèi)涵建設各項工作，力爭早日實現(xiàn)升格南寧大學目標。

二、招聘對象及招聘計劃

(一)招聘對象：符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

(二)招聘計劃：本次公開招聘博士研究生共60名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法;

3.師德高尚，師風嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

4.善于團結(jié)協(xié)作，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做貢獻;

5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;

7.具備崗位所需的其他條件。

(二)其他條件

學校分三個類別引進博士研究生：

1.博士+正高

年齡在50周歲以下，具有博士學位的正高級職稱人才，且在近5年有相應的教學、科研業(yè)績成果。

2.博士+副高

年齡45周歲以下，具有博士學位的副高級及以上職稱人才，且在近5年有相應的教學、科研業(yè)績成果。

3.博士

年齡在40周歲以下，具有博士學位的人才，且在近5年有相應的教學、科研業(yè)績成果。

具體條件詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》(南院人〔2023〕2號)，文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm;期刊分級標準以《南寧學院學術(shù)期刊分級暫行規(guī)定》(南院產(chǎn)學研〔2021〕10號)為準，文件地址：https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。

(三)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務員招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名方式及要求

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年4月30日。

2.報名方法：采用網(wǎng)絡報名，應聘人員登錄南寧學院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料;通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發(fā)起崗位申請。電子佐證材料要求如下：(1)身份證、大學及以上學習經(jīng)歷的學歷(畢業(yè)證書)、學位證書、學信網(wǎng)學籍證明及成績單。其中，境外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書。(2)根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料以及個人電子簡歷涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等證明材料，如專業(yè)技術(shù)資格證、中共黨員身份證明(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)、相關(guān)經(jīng)歷證明等。

3.報名注意事項：

(1)每位應聘者只可申請一個崗位。

(2)應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不予通過。網(wǎng)上報名審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(3)報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)。

(4)報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。以不實信息獲得工作機會的，一經(jīng)查實予以解聘。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處會同有關(guān)職能部門進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應聘資格。

招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時間的計算，均截至2023年4月30日(報名截止日期);全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學校人事處負責解釋。

(三)面試及考察

面試可采取試講、面談等不同形式，具體面試形式由用人單位確定。面試實行100分制評分，70分為合格。根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按照招聘1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會(黨政聯(lián)席會)研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員由南寧學院組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(五)公示和聘用

確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示信息在南寧學院官網(wǎng)(http://www.nnxy.cn/)通知公告欄發(fā)布。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度，如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不勝任工作、違法違紀、師德師風等問題的，解除勞動關(guān)系。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、人才待遇

(一)薪酬福利

各層次人才可享受相應人才待遇，安家費檔次由服務期任務而確定，具體見《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》(南院人〔2023〕2號)，文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。

人才層次

服務期

購房補貼

（萬元）

安家費

（萬元）

相關(guān)待遇

第一層次

（博士+正高，50歲以內(nèi)）

8年

40-200

第一檔70

第二檔60

第三檔50

一、引進人才符合南寧市事業(yè)單位編制人員入編政策的，由學校按相關(guān)程序辦理入編及聘用手續(xù)。

二、工資標準：根據(jù)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務等級享受相應工資標準（副高職稱每年稅前15萬元起，正高職稱每年稅前21萬元起）；博士尚未取得高級職稱的享受專任教師副高級工資待遇3年；特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位職責、工作任務實行“一事一議”。

三、教學科研激勵：學校設立教學科研激勵機制，對于在科研和教書育人中作出成績的給予額外的薪酬獎勵。

四、配偶安排：符合相關(guān)崗位條件的優(yōu)先錄用。

第二層次

（博士+副高

45歲以內(nèi)）

20-200

第一檔60

第二檔50

第三檔40

第三層次

（博士，40歲

以內(nèi)）

20-200

第一檔50

第二檔40

第三檔30

其他待遇：

1.以上各層次人才可安排校內(nèi)住房一套。

2.入職后報銷國內(nèi)往返南寧應聘交通費一次及入職體檢費。

3.享受五險二金、博士專項津貼（2000元/月）、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等薪酬福利待遇。

4.經(jīng)認定為南寧市相應人才層次的高層次人才可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、醫(yī)療優(yōu)診、優(yōu)惠入住人才公寓、協(xié)調(diào)子女入學等政策。

5.2018年（含）以后“雙一流”建設高校或所學學科（專業(yè)）是“雙一流”建設學科（專業(yè)）的畢業(yè)生，畢業(yè)四年內(nèi)可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。

相關(guān)說明：

1.購房補貼為南寧市給予高層次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕購房補貼，購房補貼申請、發(fā)放方式按照南寧市人才購房補貼有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.安家費發(fā)放方式按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次領(lǐng)取額度最高可按安家費標準的50%領(lǐng)取。

(二)成長發(fā)展

學校以利用碩士點建設契機，以學科發(fā)展為人才資源配置導向，將人才隊伍建設與優(yōu)勢學科、重點學科、交叉學科的建設需求相結(jié)合，注重搭建平臺、培育團隊;積極訪問學者支持計劃，大力推進學校師資隊伍國內(nèi)外交流，加強學校與其他高校的交流合作，促進教師拓寬學術(shù)視野，提高學術(shù)水平和創(chuàng)新能力;采用“四階梯遞進式鷹計劃”人才培養(yǎng)培訓模式，通過青年教師導師制、教學團隊合作、骨干研修、課程培訓、教學研討等項目，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

(三)組織氛圍

1.坐落在南寧市五象新區(qū)之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”，擁有國家AAA級景區(qū)的辦公環(huán)境，校內(nèi)有新華書店、瑞幸咖啡等便利設施。

2.豐富多彩的工會活動、部門活動。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。

六、相關(guān)說明

(一)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。考生都必須嚴格遵守廣西和南寧市當?shù)匾咔榉揽卣?，并嚴格按照防疫要求參加招聘。因疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理;

(二)2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書，未按期取得學歷、學位證書的取消聘用資格;

(三)本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優(yōu)錄用，直至錄滿為止。

(四)其他未盡事宜請關(guān)注南寧學院網(wǎng)站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應及時從南寧學院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：黎老師、邱老師

聯(lián)系電話：0771—5900834

南寧學院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/

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