2022年山東聊城市教育和體育局所屬學(xué)校教師招聘85名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-12-20 11:39 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

山東聊城市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日起

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定，聊城市教育和體育局擬公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生和2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生到所屬學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

1.第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生(不含省屬公費(fèi)師范生)。

2.2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)熱愛教育事業(yè)，德行良好;

(五)具有相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書，相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書取得時(shí)間在2023年7月31日前。

(六)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

山東省外生源教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生不符合跨省就業(yè)條件并未經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意的;受處分期間或者未滿影響期限的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;被開除黨籍的人員;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘形式及程序

(一)第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2022年12月27日8:00—12月30日21:00(時(shí)間節(jié)點(diǎn)以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))

報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫《聊城市公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生報(bào)名登記表》(附件2)，將《報(bào)名登記表》、身份證(掃描件)、《畢業(yè)生推薦表》(掃描件)、教師資格證(尚未取得的暫不需要提供)、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)電子版發(fā)送至各學(xué)校郵箱并通過電話確認(rèn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.資格審查

時(shí)間：2022年12月27日8:00—12月31日12:00

招聘學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格審查工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審查結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

招聘學(xué)校通過郵件、電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行面試。

3.面試

面試工作在市教育體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按照經(jīng)市教育體育局備案的方案組織實(shí)施。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緧徫换虮緢?chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。