2022年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校教師招聘130名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-28 09:13 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試及資格復(fù)審

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時防控要求。

(一)筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2.時間安排。筆試時間為2022年8月14日(周日)，具體安排為：

上午9：00—11：00，職業(yè)能力測驗。

下午14：00-16：00，教育類專業(yè)知識。

本次考試在濮陽市設(shè)置考場，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于8月10日持相關(guān)材料到濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會保障局(振興路與衛(wèi)都大街交叉口東北角示范區(qū)管委會318室)進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

4.加分考生名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證、原件及復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。

5.筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

6.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。進入面試人選根據(jù)《2022年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。同一學(xué)科筆試末位并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

2.資格復(fù)審由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份;濮陽市以外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.報考崗位中有專業(yè)方向要求的，在報名表個人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一(原件和復(fù)印件各1份)：(1)所學(xué)專業(yè)或主項課程是所報崗位學(xué)科的證明;(2)個人或本人帶隊參加教育、文化體育藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎的證書;(3)屬所報崗位學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)論文;(4)其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。(5)1999級和2000級中師畢業(yè)生報考的，需提供中師生入學(xué)時相關(guān)材料。

4.因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復(fù)審(僅限一次順延)。資格復(fù)審確認合格的考生，請妥善保管好報名表。

5.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(三)面試

面試由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取試講的方式進行，面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)事項在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

2.面試成績滿分為100分，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績和總成績。

3.根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時進入面試)。達不到3：1比例的學(xué)科，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

參加面試人員不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績需達到70分及以上)，方可進入體檢和考察。

個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。