2022年甘肅省武威市事業(yè)單位教師招聘238名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-05-20 17:40 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）筆試試題。按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）（包括中學(xué)教師崗位和小學(xué)教師崗位）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（包括中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。

（五）筆試證件。應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

（六）成績公布。筆試閱卷工作結(jié)束后，市招聘辦在武威市政府網(wǎng)對筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公布。

五、資格復(fù)審

市、縣區(qū)招聘辦對確定的資格復(fù)審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點以市招聘辦發(fā)布的公告為準。

1.確定資格復(fù)審人員

（1）不要求面試的崗位，參加筆試人數(shù)大于招聘計劃的崗位，按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并參加資格復(fù)審；參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員，平均分以下人員不得參加資格復(fù)審。

（2）要求面試的崗位，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試總成績由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績并列人員一并進入資格復(fù)審。參加筆試人數(shù)未達到招聘計劃3倍的崗位，筆試成績達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員，平均分以下人員不得參加資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時須按崗位條件提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，面試崗位應(yīng)聘人員還需提供近期2寸彩色免冠照片2張。對應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供報名信息不實影響資格審查結(jié)果的；在職人員不能提供同意報考證明的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補一次，末位成績并列者一并遞補。未形成競爭的崗位不再遞補。遞補時形不成競爭的不要求面試崗位或達不到招聘計劃3倍的面試崗位，遞補人員筆試成績須達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上，平均分以下人員不予遞補。

資格復(fù)審結(jié)束后，市招聘辦按本公告有關(guān)規(guī)定在資格復(fù)審合格人員中確定進入下一環(huán)節(jié)人選名單，并在武威市人民政府網(wǎng)公布。

六、面試

要求面試的崗位，資格復(fù)審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試內(nèi)容、方式、時間、地點以市招聘辦發(fā)布的《面試公告》為準。

七、綜合成績與初選人員確定

要求面試的招聘崗位，綜合成績?yōu)楣P試總成績（換算成百分制）×60%+面試成績×40%；不要求面試的崗位綜合成績?yōu)楣P試總成績。綜合成績確定后，根據(jù)招聘計劃依應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分等額確定初選人員。其中：

1.要求面試的崗位，參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃人數(shù)而未形成競爭的，應(yīng)聘人員面試成績達到同一考區(qū)面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.不要求面試的崗位，報名資格復(fù)審合格人員即確定為初選人員。

3.在確定初選人員時，若末位總成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定：

（1）成績并列人員中有退役士官、退役士兵和全市民生實事就業(yè)項目人員時，依序優(yōu)先確定；

（2）成績并列人員中無優(yōu)先確定人員時，先按面試成績，再按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》筆試成績依序從高分到低分確定；無面試的招聘崗位，如出現(xiàn)總成績相同情況，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績依序從高分到低分確定。

（3）按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為準。

八、考察和體檢

（一）考察主要采取實地考察方式，對初選人員進行實地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考察合格人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施，費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由市縣區(qū)招聘辦安排到另外醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

（三）因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

九、公示

市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在武威市人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、招聘單位、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。

市招聘辦對公示中反映的問題進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應(yīng)聘人員中由高分到低分等額遞補。

十、審批聘用

（一）公示無異議的擬聘人員，經(jīng)復(fù)審資格和審查干部人事檔案（學(xué)籍檔案）后按程序?qū)徟赣谩?/p>

（二）參加本次招聘被批準聘用的武威市民生實事項目人員和從機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員中考入的應(yīng)聘人員，不再實行試用期；批準聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用管理按現(xiàn)行事業(yè)單位崗位管理政策執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用資格。

（三）聘用人員占用所報考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、相關(guān)事宜

（一）本次公開招聘相關(guān)信息和補充公告將通過武威市人民政府網(wǎng)向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

（二）在招聘組織實施過程中，將根據(jù)國家和省市疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布考試招聘疫情防控公告，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整?？忌S時關(guān)注武威市政府網(wǎng)站相關(guān)公告信息，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、資格等條件不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當受騙。

政策咨詢電話：

武威市招聘辦：0935-2234073

武威市教育局：0935-2212760

武威市衛(wèi)健委：0935-2234152

涼州區(qū)招聘辦：0935-2217830

古浪縣招聘辦：0935-5553423

民勤縣招聘辦：0935-4121183

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