2022廣西玉林教育局直屬學(xué)校教師招聘48名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-11 18:32 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

(五)確定擬聘用人選

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)和第一報(bào)考意愿從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選。如面試成績(jī)相同的，則測(cè)評(píng)成績(jī)高的優(yōu)先確定為擬聘人選，測(cè)評(píng)成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定為擬聘人選;如筆試成績(jī)相同或免筆試測(cè)評(píng)直接面試人員面試成績(jī)相同的，則按各類優(yōu)先政策優(yōu)先確定擬聘人選，還不能確定的，加試。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員請(qǐng)務(wù)必于接到通知后半小時(shí)內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注群消息，擬聘用人員收到通知后，請(qǐng)及時(shí)接龍回復(fù)“出生年月+姓名+收到”，以便核查。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到后，與學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(“三方協(xié)議”)和就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。如在通知的時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)簽約的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格，須補(bǔ)交書(shū)面放棄聲明。

(七)遞補(bǔ)空缺崗位

招聘崗位有空缺是指：(1)該崗位第一報(bào)考意愿無(wú)人報(bào)考或缺考或未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致的空缺;(2)該崗位第一報(bào)考意愿人員面試成績(jī)高于70分(含)的考生均放棄擬聘資格且附有紙質(zhì)聲明導(dǎo)致的空缺;此類已放棄擬聘資格的人員不得做為其他崗位的遞補(bǔ)人選。

同一學(xué)段同一學(xué)科面試成績(jī)高于70分(含)的且未被列為擬聘人選的考生(已簽約、已遞補(bǔ)簽約、已放棄第一報(bào)考意愿的擬聘資格人員除外)均為遞補(bǔ)人選。

各招聘單位按第一報(bào)考意愿確定擬聘人選并簽約完成后，如遇招聘崗位有空缺，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，可從第二報(bào)考意愿面試成績(jī)合格但未確定為擬聘人選的資格條件相同學(xué)段學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選，如遇第二報(bào)考意愿崗位繼續(xù)空缺，則從第三報(bào)考意愿面試成績(jī)合格但未確定為擬聘人選的資格條件相同學(xué)段學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選，具體崗位遞補(bǔ)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考核、公示、審批、聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考核不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核人選。

(一)體檢

體檢工作在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(二)考核

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)?？己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚囎罱K成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù);使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

七、防疫要求

考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考試、簽約等環(huán)節(jié)，均需做好防疫工作。

(一)考生須根據(jù)疫情防控要求進(jìn)行健康申報(bào)，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè);進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國(guó)務(wù)院客戶端”—在“國(guó)務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過(guò)驗(yàn)證獲取行程卡)、健康碼(根據(jù)考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笊?、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(根據(jù)考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筇峁?、如實(shí)填寫(xiě)并提交《流行病學(xué)史調(diào)查表》(附件4)。

(二)考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守考點(diǎn)當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。

(三)考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(四)考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

八、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2685868(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0775-2673373(市教育局組織人事科)

九、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：市教育局教師工作科 0775-2684011

玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 0775-3894851

玉林市機(jī)電工程學(xué)校 0775-3271339

玉林市第一中學(xué) 0775-2080909

玉林實(shí)驗(yàn)中學(xué) 0775-2850162

玉林市育才中學(xué) 0775-3285669

玉林市田家炳中學(xué) 0775-2689478

玉林市第十一中學(xué) 0775-2083161

玉林市福綿高級(jí)中學(xué) 0775-2211860

玉林市第十五中學(xué) 0775-2453338

玉林市大府園中學(xué) 0775-2698090

玉林高級(jí)中學(xué)附屬初中 0775-2684866