http://henan.hteacher.net 2022-05-06 10:01 河南教師招聘 [您的教師考試網]
五、選聘程序
(一)考試
考試分為筆試和面試,應聘幼兒教師崗位和高中教師崗位的人員參加筆試,其他崗位人員直接參加面試。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式,筆試成績滿分100分。
(1)筆試內容:教育教學綜合知識,包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關內容。
(2)筆試時間、地點:另行通知
2.面試
(1)根據筆試成績,按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如遇末位名次并列的可同時參加面試。
(2)面試內容:
①報考幼兒教師崗位:面試分為兩項,第一項是應聘者對相關幼兒教育知識的答辯,分值30分,時間不超過3分鐘;第二項是應聘者個人才藝展示,分值70分,時間不超過5分鐘。面試成績滿分100分。
②報考高中教師崗位:面試以微型課形式進行,主要測試應聘者的課堂教學(10分鐘),面試成績滿分100分。
③報考工勤崗位:
安保人員:面試以評委問答和器械演示形式進行,主要測試應聘者防恐襲要點、安全巡查值班、護學崗職責、來訪要點等。面試成績滿分100分。
信息技術人員:面試以評委問答和設備演示形式進行,主要測試應聘者現(xiàn)場操作園所監(jiān)控、廣播、維護教學一體機設備、宣傳視頻制作等。面試成績滿分100分。
校車司機人員:面試以評委問答形式進行,主要測試應聘者常規(guī)駕車安全知識、危急情況處理等。面試成績滿分100分。
保潔人員:面試以評委問答形式進行,主要測試應聘者園所分區(qū)域衛(wèi)生保潔要點及實地演示等。面試成績滿分100分。
保健醫(yī)生人員:面試以評委問答形式進行,主要測試應聘者幼兒衛(wèi)生習慣教育、幼兒常見病狀及治療、傳染病預防及治療、外傷處理、其他危急病狀急救措施等。面試成績滿分100分。
營養(yǎng)師人員:面試以評委問答形式進行,主要測試應聘者幼兒膳食營養(yǎng)搭配指導等。面試成績滿分100分。
心理健康教育人員:面試以評委問答形式進行,主要測試應聘者心理健康基礎知識、特殊兒童問題診治和糾正等。面試成績滿分100分。
④面試時間、地點:見面試通知單。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 報考工勤崗位的總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
(二)體檢
根據考試總成績,按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢由派遣單位組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理,體檢標準及項目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行。
(三)聘用
招聘結束后,聘用人員和派遣單位簽訂《聘用合同》。擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄。
報名咨詢電話:
15539814974(張老師)
15516272719(劉老師)
15039885753(雷老師)
13525877375(蘇老師)
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三門峽市淄陽源人力資源有限公司
2022年5月5日
原標題:三門峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘幼兒教師和工作人員公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/tpQ_vy1eNxsRRcQBFnKp0g
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責任編輯:欣欣
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