2021河南信陽商城縣事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://henan.hteacher.net 2021-08-01 10:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘辦法

本次公開招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月11日至8月13日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):商城縣人社局1樓服務(wù)大廳

3、報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書;縣外在編在崗人員報(bào)考不需要提供此證,但需提供單位主管部門出具的同意報(bào)考證明);符合報(bào)考條件的留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述人員需提交相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫《商城縣2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，簽訂《考生誠信承諾書》(附件3)。通過資格初審的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考，憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。

4、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(2)各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考，未形成差額的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，報(bào)考人員可在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(3)資格審查。本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其進(jìn)入下一程序或聘用資格。

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格者，于2021年8月20日上午 8:00—11:30、下午3:00—5:30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到商城縣人社局1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為主動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3、加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分獎(jiǎng)勵(lì)。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交入伍通知書、退伍證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料，逾期將不再受理。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

(1)面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。

(2)面試方式及分值。教育崗位的面試采取說課的方式進(jìn)行;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，為70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場(chǎng)，應(yīng)采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。