2021年新疆烏魯木齊市教師招聘688名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2021-05-01 09:28 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試科目為《教育綜合知識》，主要內(nèi)容包括：教育政策法律法規(guī)及學(xué)科專業(yè)知識，考生使用國家通用語言文字答題。

筆試對下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加5分;

2.使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;

3.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;

4.報考烏魯木齊縣所屬托里鄉(xiāng)、甘溝鄉(xiāng)和達坂城區(qū)所屬中小學(xué)、幼兒園的加10分。

符合上述多項條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

根據(jù)筆試成績總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以下的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

參加資格審查人員應(yīng)填寫《2021年烏魯木齊市面向社會公開招聘教師資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》，附件3)，資格審查工作由市區(qū)兩級教育行政主管部門按照《簡章》和《崗位表》要求，對報考人員報名信息和所需證明材料進行確認(rèn)和審核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

資格審查對象：按照筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定。

資格審查時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證<學(xué)位證>的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》且在2021年7月31日前提交畢業(yè)證<學(xué)位證>)、教師資格證、普通話等級證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證)、《資格審查表》、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：

1.大學(xué)生西部計劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證;

2.“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)級及以上組織部門證明;

3.“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;

4.符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料。

資格審查不合格(或放棄)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試合格人員中，由高到低依次遞補。

(五)面試

面試對象：資格審查合格人員。

面試形式：采用片段課方式進行，備課時間40分鐘，試講時間15分鐘，答辯時間3分鐘。考官根據(jù)考生所報崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。主要考察考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，國家通用語言文字運用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進行專業(yè)測試，學(xué)前教師崗位要進行幼教專業(yè)技能測試。

面試成績：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試費用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的報考人員自行承擔(dān)。

(六)總成績計算

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。

(七)體檢

根據(jù)總成績由高到低，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達不到招聘人數(shù)的按實際合格人數(shù)確定。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)和《關(guān)于申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費由參加體檢的考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

(八)考察

體檢合格考生填寫《2021年烏魯木齊市面向社會公開招聘教師考察表》(附件4)。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的，考察結(jié)論為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

(九)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。

(十)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局具體組織實施，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時，培訓(xùn)費用按照相關(guān)規(guī)定收取。

(十一)聘用

崗前培訓(xùn)合格的，辦理聘用(勞動)合同手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗。逾期不報到者視為自動放棄。