2020信陽固始縣招才引智教師招聘300名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-30 18:44 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘辦法及程序

招聘程序分筆試、資格復審、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準考證上印制的為準。

1.筆試考試滿分均為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育專業(yè)知識》，公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容，教育專業(yè)知識包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規(guī)等。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔;缺考或坐錯考場座號的考生視為自動放棄應聘資格。

4.A類崗位考生免筆試，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

(二)資格復審

1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：1.5的

比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有

比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入資格復審。A類崗位考生全部進入資格復審。

2.進入面試人員，須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄網(wǎng)站查詢)到固始縣人力資源和社會保障局一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、準考證(提交復印件)、《固始縣2020年招才引智公開招聘教師報名登記表》進行資格復審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告書(學信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報到證(當年畢業(yè)學生可攜帶加蓋學校就業(yè)指導部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導部門的就業(yè)推薦函)等所需相關(guān)證件。

3.報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1.A類崗位面試按照說課的形式進行，主要考察應試者所聘崗位專業(yè)內(nèi)容和教育教學基本知識，時間為10分鐘。說課內(nèi)容：高中教師教材范圍為現(xiàn)在正在使用的高中教材必修1(高一學段)，其中英語是北師大版、地理是湘教版、其余學科均是人教版;中學教師教材范圍為現(xiàn)在正在使用的初中教材(七年級學段)，其中英語為人愛版，其余學科均為人教版。

2.B類崗位幼兒教師面試采取才藝展示的方式進行，時間為5分鐘;其他B類崗位均按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力，時間為10分鐘。

3.所有面試成績滿分為100分，成績當場宣布。面試設(shè)合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序，面試合格分數(shù)線為60分。

(四)總成績

A類崗位考生面試成績即為考生總成績，B類崗位考生總

成績=筆試原始分數(shù)×60%+面試原始分數(shù)×40%。

(五)體檢

依據(jù)考生總成績，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。A類崗位考生總成績并列人員一并進入體檢環(huán)節(jié)。B類崗位考生如在比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以筆試成績高者優(yōu)先。所有崗位在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)考核

1.對體檢合格人員，由縣紀檢監(jiān)察部門、人力資源和社會保障部門及相關(guān)部門聯(lián)合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

2.因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考核環(huán)節(jié)?？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再進行遞補。

(七)聘用

1.從考核合格人員中確定聘用對象，按各崗位招聘計劃數(shù)等額聘用。

2.B類崗位城區(qū)中小學校體育、音樂、美術(shù)、計算機專業(yè)擬聘用專業(yè)教師按照聘用公示的時間要求到人力資源和社會保障局指定地點，依據(jù)本人報考專業(yè)按考試總成績從高分到低分的順序依次挑選聘用學校?？荚嚳偝煽儾⒘械娜藛T，按筆試成績從高分到低分的順序確定選崗順序;如筆試成績相同，則按學歷層次高者優(yōu)先選崗;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。

3.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

4.新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，取消其聘用資格。

5.新聘人員實行先培訓、后上崗制度。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，面試考核期間，應聘者參加面試現(xiàn)場確認時應遞交《疫情防控承諾書》并接受體溫測量，按要求遞交《疫情防控承諾書》和體溫測量合格的方可參加面試，如有異常，及時告知工作人員。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防范工作。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，河南省固始縣人力資源和社會保障局行政事業(yè)單位招聘報名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013，0376—4997603。

附件：