2020撫順市望花區(qū)赴遼寧師范大學高層次、急需人才教師招聘40名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-24 09:13 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我區(qū)實際，擬于2020年8月4日至6日赴遼寧師范大學公開招聘高層次、急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考條件和招聘崗位具體資格條件的2020應屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務。

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月25日(含)之后出生);本科生年齡在30周歲以下(1990年7月25日(含)之后出生)。

6.于2020年7月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學位證并能夠如期到區(qū)教育局人事部門報到。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，均不在招聘范圍內。

三、公開招聘的組織方式

赴高校公開招聘教師，采取考核方式，在區(qū)人力資源和社會保障局指導下由區(qū)教育局組織實施。

1.報名(7月26日00:00至8月1日24:00)

考生按照招聘條件在報名時間內將應聘材料按如下編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至郵箱：fswhjyrs@163.com進行報名，每名考生僅限申報一個崗位。

應聘材料內容包括：

(1)撫順市望花區(qū)教育局2020年赴遼寧師范大學公開招聘高層次、急需緊缺人才報名表(附件3)

(2)身份證掃描件

(3)學生證掃描件

(4)教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生，參照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行)

(5)個人簡歷(500字以內簡述個人經歷)

(6)榮譽證書掃描件

(7)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證等相關證件的掃描件

(8)高中畢業(yè)證掃描件

(9)撫順市望花區(qū)教育局2020年赴遼寧師范大學公開招聘高層次、急需緊缺人才報名統計表(附件7)

建立考生誠信承諾制度。考生根據公告認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負?？忌谡衅钙陂g，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。

2.資格審查(8月2日-8月3日)

區(qū)教育局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。

本次招聘按照崗位計劃1:5的比例確定參加面試人員并于面試前通知，參加面試人員以接到區(qū)教育局通知為準。未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于規(guī)定時間攜帶本人身份證、遼事通健康通行碼、國務院疫情防控行程卡(遼事通健康通行碼、國務院疫情防控行程卡獲取方式詳見附件4)通過體溫測量后到遼寧師范大學指定教學樓等待面試。

3.面試(8月5日)

在區(qū)教育局領導下組成面試考核組。每個考核組由5名考官組成，配備與招聘崗位相同或相近專業(yè)的考官;面試采取試講與現場問答相結合的方式進行;試講使用教材詳見附件5;每名考生面試時間不超過15分鐘(考生自我介紹2分鐘，試講10分鐘，考官提問3分鐘，問題以學生的學習經歷、專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃、是否服從統籌安排等內容為主);面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分。面試過程由撫順市望花區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

4.考核與簽約(2020年8月5日下午-8月6日上午)

根據面試成績，按照1:3的比例，確定考核人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的考核人選(以接到區(qū)教育局通知為準)需攜帶就業(yè)協議、畢業(yè)證、學位證及報名時所提供材料的原件到指定地點復核報考資格。復核通過后由用人單位對被考核人的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，區(qū)教育局負責監(jiān)督、指導。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考核人員簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局備案。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業(yè)協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

責任編輯：張欣

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