2020年定西渭源縣事業(yè)單位急需招聘52名公告（教師崗12）

http://gansu.hteacher.net 2020-06-15 17:28 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試考核

主管部門會同用人單位分別制定教育類、衛(wèi)生類、其他事業(yè)單位考核工作方案，并成立面試考核小組，采取量化評分(百分制)等方式對資格審查合格人員進(jìn)行筆試、面試、技能測試等考核。考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績等。教育類按照《甘肅省2009年中小學(xué)教師公開招聘面試工作實(shí)施辦法》(甘教師〔2009〕25號)，采取試講等形式進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。根據(jù)考核結(jié)果和用人單位實(shí)際確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進(jìn)人才擬聘協(xié)議書。

(四)專業(yè)技能測試

需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)面試成績確定技能測試人選，由用人單位及主管部門進(jìn)行技能測試，成績當(dāng)場公布。不進(jìn)行技能測試的崗位面試成績?yōu)樽罱K成績。

(五)考察體檢

用人單位及主管部門負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人才思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論，并對招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對擬引進(jìn)的初步人選，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(六)公示

考察和體檢合格的擬引進(jìn)人選，提交縣政府常務(wù)會研究、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在相關(guān)媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，符合招聘條件的，按程序由相關(guān)部門審核后報(bào)市人社局備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。對公示中反映的問題，由各用人單位核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

(七)聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員均實(shí)行1年的試用期，在所聘用單位服務(wù)年限不低于五年(含試用期一年)。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、政策待遇

(一)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才享受以下政策待遇

1.博士研究生學(xué)歷人員工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級職稱;

2.碩士研究生學(xué)歷人員工作滿2年后可考核認(rèn)定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年且年度考核均合格并有1次優(yōu)秀的，可直接申報(bào)副高級職稱;

3.引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷的教師，配偶是外地正式工作人員，可照顧調(diào)入本縣工作;

4.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制條例》，在機(jī)構(gòu)編制條例規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)先保障引才用編;

5.引進(jìn)人才工資待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行;

6.其他優(yōu)惠政策按照縣上現(xiàn)行優(yōu)惠政策執(zhí)行。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才享受以下政策待遇

1.引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷的人員，配偶是外地正式工作人員，可照顧調(diào)入本縣工作;